Я многодетная мама, работодатель говорит мне, что я могу пойти в отпуск только по графику, и не разрешает пойти в другие дни. Законны ли требования работодателя?

Отвечает прокурор Дмитриевского района Денисова М.А.: В соответствии с Федеральным законом от 11.10.2018 N 360-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации" многодетные родители получили право уходить                        в ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

В Трудовом кодексе РФ содержится норма о том, что очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется графиками, утвержденными работодателем с учетом мнения профсоюза.

Согласно новому закону работникам, имеющим трех и более детей                       в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. При этом работодатель не сможет Вам отказать.